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Produkt zum Begriff Diskriminierungsfrei:


  • Micucci, Sarah: Pflege lernen mit Fällen, Interaktion - Kommunikation - Ethik
    Micucci, Sarah: Pflege lernen mit Fällen, Interaktion - Kommunikation - Ethik

    Pflege lernen mit Fällen, Interaktion - Kommunikation - Ethik , Lernen mit Fällen - so werden Sie fit für jede Pflegesituation! In der generalistischen Pflegeausbildung werden Sie in vielen verschiedenen Praxisfeldern eingesetzt und müssen das Gelernte ständig neu hinterfragen. Damit Ihnen das gelingt, üben Sie in diesem Buch, Ihr Wissen individuell anzuwenden und lernen wie Beziehungsaufbau mit Patienten, Bewohnern, An- und Zugehörigen gelingen kann. Sie lernen den Umgang mit Trauer, Verlust, Überforderung, interkultureller Kommunikation und vieles mehr. Dieses Buch begleitet Sie über die drei Jahre Ausbildungszeit und hilft Ihnen ganz besonders bei den Prüfungen zu Kompetenzbereich IV.. Das Buch eignet sich für: Auszubildende Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Funke, Ulrike: Interaktion und Kommunikation im Autismus-Spektrum
    Funke, Ulrike: Interaktion und Kommunikation im Autismus-Spektrum

    Interaktion und Kommunikation im Autismus-Spektrum , Autismus-Spektrum-Störungen sind Störungen der Informations- und Wahrnehmungsverarbeitung. Der ganzheitliche Therapieansatz Komm!ASS® baut hierauf auf: Ein Hinführen zu spezifischen, positiv empfundenen Reizen sowie häufige Modalitätenwechsel und beständige Hilfen zur Selbstregulation verbessern die Wahrnehmung und die gesamte (Interaktions-)Entwicklung der Patientinnen und Patienten. Durch die gestärkte Eigen- und Fremdwahrnehmung wird Selbstbewusstsein und Selbstwirksamkeit gefördert. Die Patientinnen und Patienten lernen Wünsche zu äußern, diese einzufordern, aber auch abzuwarten und eigene Bedürfnisse zurückzustellen. Mithilfe von "Führen" soll gemeinsame und geteilte Aufmerksamkeit erreicht und Imitation und Modelllernen ermöglicht werden - Grundlage für Kommunikation und Sprachanbahnung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 35.00 € | Versand*: 0 €
  • VR-Brille Smartphone - 3D-Brille für virtuelle Realität
    VR-Brille Smartphone - 3D-Brille für virtuelle Realität

    Entdecke eine grenzenlose Realität mit dem VR Shinecon: Dein ultimativer Zugang zu einer faszinierenden virtuellen Welt! Springe in eine neue Dimension der Unterhaltung mit dem VR Shinecon. Dieses fortschrittliche Virtual-Reality-Headset nimmt Sie mit auf eine unvergessliche Reise voller atemberaubender Erlebnisse. Entfesseln Sie Ihre Kreativität und entdecken Sie ein Universum, in dem Fantasien Wirklichkeit werden. Tauchen Sie dank der kristallklaren Grafik des VR Shinecon in ein lebensechtes und immersives Erlebnis ein. Jedes Detail wird zum Leben erweckt und lässt Sie vollständig in eine virtuelle Umgebung eintauchen, die alle Ihre Erwartungen übertrifft. Ob Sie Spiele spielen, Filme ansehen oder neue Welten erkunden, der VR Shinecon bietet ein visuelles Spektakel, das Sie fesseln wird. Mit der innovativen Bewegungserkennungstechnologie erleben Sie eine nie dagewesene Freiheit im virtuellen Raum. Sie können sich mühelos bewegen, Objekte manipulieren und immersives Gameplay erleben, als wären Sie selbst dabei. Der VR Shinecon macht Ihre virtuellen Abenteuer lebensecht und bietet Ihnen ein interaktives Erlebnis, wie Sie es noch nie zuvor erlebt haben. Mit seinem komfortablen und anpassbaren Design können Sie den VR Shinecon stundenlang genießen, ohne zu ermüden. Dank der leichten Konstruktion und der ergonomischen Form merkt man kaum, dass man sie trägt, was ein nahtloses und immersives Erlebnis garantiert. Entdecke die Zukunft der Unterhaltung mit der VR Shinecon. Wie benutzt man die VR Shinecon Brille?1. Klappen Sie die Vorderseite auf und legen Sie Ihr Smartphone in die Halterung.2. Suchen Sie die App oder den 360-Grad-Film und schließen Sie die Klappe.3. Setzen Sie die Brille auf und passen Sie die Gläser bei Bedarf mit dem Einstellknopf oben an.4. Schauen Sie sich um und genießen Sie das phänomenale Erlebnis der virtuellen Realität.Was ist im Lieferumfang enthalten?- VR Shinecon Virtual-Reality-Brille- Linsenreinigungstuch Bestellen Sie jetzt!Bestellen Sie noch heute und erleben Sie die Vorteile dieses Produkts schon morgen. Sie haben auch die Möglichkeit, es innerhalb von 30 Tagen kostenlos zurückzugeben!

    Preis: 19.29 € | Versand*: 5.99 €
  • Jung, Tobias: Co-Simulation von zur Laufzeit erweiterbaren Automatisierungssystemen im Internet der Dinge
    Jung, Tobias: Co-Simulation von zur Laufzeit erweiterbaren Automatisierungssystemen im Internet der Dinge

    Co-Simulation von zur Laufzeit erweiterbaren Automatisierungssystemen im Internet der Dinge , Moderne automatisierte Systeme werden zunehmend komplexer: So vernetzen sich Systeme durch das Internet der Dinge über Domänengrenzen hinweg, zudem werden sie deutlich modularer und flexibler gehalten und können sich zur Laufzeit verändern um sich an neue Gegebenheiten anzupassen und durch Ansätze wie "Plug-and-Play" können neue, zur Entwurfszeit unbekannte Komponenten zur Laufzeit in Systeme eintreten. Durch diese erhöhte Komplexität wächst auch der Bedarf an Unterstützung durch Simulation während des gesamten Lebenszyklus eines Systems. Allerdings überträgt sich diese Komplexität auch auf die Simulation solcher Systeme. Die Vernetzung über Domänengrenzen hinweg erhöht ebenso die Heterogenität in der Simulation, weswegen eine Simulation solcher Systeme in einem einzelnen Simulationstool nahezu unmöglich wird. Daher wird für die Simulation komplexer, vernetzter Systeme eine Co-Simulation benötigt. Darüber hinaus muss in der Simulation auch die Dynamik, im Speziellen das Ein- und Austreten von Komponenten zur Laufzeit, berücksichtigt werden. Daher sollte die Co-Simulation ebenfalls zur Laufzeit möglichst einfach erweiterbar sein um Ansätze wie "Plug-and-Play" abbilden zu können. Daher wird in dieser Arbeit eine zur Laufzeit erweiterbare Co-Simulation vorgestellt, in die Teilsimulationen, den realen Komponenten gleich, zur Laufzeit per "Plug-and-Simulate" ein- bzw.-austreten können, um eine nahtlose Simulation während des gesamten Lebenszyklus eines Systems zu ermöglichen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 58.80 € | Versand*: 0 €
  • Wie können wir sicherstellen, dass unsere Organisation diskriminierungsfrei ist?

    1. Implementierung von klaren Richtlinien und Schulungen zum Thema Diskriminierung für alle Mitarbeiter. 2. Regelmäßige Überprüfung von Personalentscheidungen und -verhalten auf mögliche Diskriminierung. 3. Schaffung eines offenen und inklusiven Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt werden.

  • Wie können Arbeitgeber die Einstellung neuer Mitarbeiter effektiv und diskriminierungsfrei gestalten?

    Arbeitgeber sollten Stellenanzeigen neutral formulieren und auf diskriminierende Sprache verzichten. Zudem ist es wichtig, Bewerberinnen und Bewerber objektiv anhand ihrer Qualifikationen und Erfahrungen zu beurteilen. Schließlich sollten Unternehmen Diversität fördern und Chancengleichheit für alle Bewerberinnen und Bewerber gewährleisten.

  • Wie können wir sicherstellen, dass unsere Gesellschaft diskriminierungsfrei ist und alle Menschen gleich behandelt werden?

    Indem wir Gesetze und Richtlinien gegen Diskriminierung implementieren und durchsetzen. Indem wir Bildung und Sensibilisierung fördern, um Vorurteile abzubauen. Indem wir aktiv gegen Diskriminierung vorgehen und Solidarität mit benachteiligten Gruppen zeigen.

  • Wie kann ein Unternehmen sicherstellen, dass der Einstellungsprozess fair und diskriminierungsfrei verläuft?

    Ein Unternehmen kann sicherstellen, dass der Einstellungsprozess fair und diskriminierungsfrei verläuft, indem es klare und transparente Kriterien für die Auswahl von Bewerbern festlegt. Zudem sollte das Unternehmen sicherstellen, dass alle Bewerber gleich behandelt werden und keine Vorurteile oder Diskriminierung stattfinden. Schließlich ist es wichtig, regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter durchzuführen, um sie für mögliche Vorurteile zu sensibilisieren und sicherzustellen, dass der Einstellungsprozess gerecht abläuft.

Ähnliche Suchbegriffe für Diskriminierungsfrei:


  • Wein Erlebnis Hotel Maimühle
    Wein Erlebnis Hotel Maimühle


    Preis: 128 € | Versand*: 0.00 €
  • Handbuch Simulation
    Handbuch Simulation

    Handbuch Simulation , Simulation soll die Diskrepanz zwischen Training und beruflicher Realität reduzieren und dazu eine sichere Lernumgebung schaffen, die dem Lernenden volle Konzentration auf die Aufgabe ermöglicht. Dieses Handbuch stellt die unterschiedlichen Facetten von Simulation für Leitstelle, Feuerwehr, Rettungsdienst und Klinik dar. Von den Zielen der Simulation ausgehend werden Teamarbeit und Kommunikation, Fehlerkultur und lerntheoretische Hintergründe thematisiert. Schwerpunkt bildet die Planung sowie Durchführung von Simulationen und das Debriefing, die jeweils zielgruppenorientiert erläutert und an Beispielszenarien und Checklisten aufgezeigt werden. Verschiedene Praxisbezüge sollen den Lesern den Transfer in die eigene Wirklichkeit erleichtern. Das Handbuch gibt einen Einblick in die Simulation als Methodenspektrum für alle Beteiligten entlang der Rettungskette. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201602, Produktform: Kartoniert, Beilage: GEKL, Redaktion: Hackstein, Achim~Hagemann, Vera~Kaufmann, Florentin von~Regener, Helge, Seitenzahl/Blattzahl: 381, Abbildungen: Abbildungen und Tabellen, Fachschema: Rettungsdienst~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie~Akutmedizin~Medizin / Notfallmedizin~Notarzt~Notfallmedizin, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Organisationstheorie und -verhalten~Notfallmedizin~Erste Hilfe, Rettungsdienst~Ambulanz und Rettungsdienst, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Stumpf + Kossendey GmbH, Verlag: Stumpf + Kossendey Verlagsgesellschaft mbH, Breite: 156, Höhe: 18, Gewicht: 705, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
  • Unterstützte Kommunikation
    Unterstützte Kommunikation

    Unterstützte Kommunikation , Das Buch gibt einen aktuellen Überblick über Theorie und Praxis der Unterstützten Kommunikation. Dargestellt werden die Diagnose der Verständigungsfähigkeit und besondere Aspekte des Spracherwerbs nichtsprechender Kinder sowie Angebote der Unterstützten Kommunikation in der Frühförderung, in der Sonderschule, in Integrationsklassen und im Wohnheim. Dabei beziehen sich die beschriebenen Hilfen auf Menschen mit geistiger Behinderung, mit Körperbehinderung oder mit Autismus. Die Beiträge dieses Bandes, die auch kontroverse Auffassungen einschließen, ermöglichen es den Leserinnen und Lesern, sich ein differenziertes eigenes Bild von den vielfältigen Förderansätzen und Konzepten zu machen. Alle Autorinnen und Autoren haben langjährige Erfahrung mit Unterstützter Kommunikation in Theorie und Praxis. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210210, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Wilken, Etta, Auflage: 21006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 326, Abbildungen: 22 Abbildungen, 10 Tabellen, Themenüberschrift: EDUCATION / Special Education / General, Keyword: Alternative Kommunikation; Nichtsprechende Kommunikation; Spracherwerb, Fachschema: Behinderung / Kinder, Jugendliche~Jugend / Behinderung~Kind / Behinderung~Bildung / Bildungsmanagement~Bildungsmanagement~Management / Bildungsmanagement~Bildungspolitik~Politik / Bildung~Kommunikation (Mensch)~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik~Sozialarbeit~Spracherwerb~Sprachbehinderung~Sprache / Störungen~Sprachstörung - Patholinguistik~Störung (psychologisch) / Sprachstörung, Fachkategorie: Sonderpädagogik, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Sonderpädagogik, Behindertenpädagogik, Fachkategorie: Bildungsstrategien und -politik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 231, Breite: 157, Höhe: 20, Gewicht: 497, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783170329744 9783170257757 9783170212947 9783170192188 9783170167322, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 32.00 € | Versand*: 0 €
  • Daslight Virtuelle Steuerung DVC Gold
    Daslight Virtuelle Steuerung DVC Gold

    Der Daslight DVC Gold ist ein USB-DMX-Interface das Leistung und Erweiterbarkeit in Hülle und Fülle bietet. Ein neues Redesign für 2021 fügt ein praktisches und intuitives Tastenfeld einen USB-Typ-C-Anschluss Ethernet-Konnektivität microSD-Kartenspeicher für den Standalone-Betrieb sowie die Möglichkeit zum Upgrade auf 2048 DMX-Kanäle und 30 Art-Net-Universen hinzu. Ein mitgelieferter HE10-Anschluss mit 16 Pins bietet die Möglichkeit das Gerät so aufzurüsten dass diese als potenzialfreie Kontakte verwendet werden können was eine breitere Palette an vielseitigen Optionen zur Szenenauslösung bietet. Der DVC Gold bietet mehr als genug Anschlussmöglichkeiten um selbst die komplexesten Lichtshows zu betreiben und zu programmieren. Im Lieferumfang des DVC Gold sind Volllizenzen für die Beleuchtungssoftware Daslight 4 sowie für die kommende Version Daslight 5 enthalten so dass Sie bei Erscheinen der neuen Version ohne zusätzliche Kosten aufrüsten können. Wenn Sie auf der Suche nach einem leistungsstarken und erweiterbaren DMX-Interface mit vielen Anschlussmöglichkeiten sind das Sie direkt steuern können um das Gehirn Ihrer Lichtanlage zu werden dann sind Sie hier genau richtig!

    Preis: 472.5 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie kann man sicherstellen, dass der Bewerbungsprozess fair und diskriminierungsfrei abläuft?

    1. Verwendung standardisierter Bewertungskriterien und -verfahren. 2. Schulung der Mitarbeiter, um Vorurteile zu vermeiden. 3. Transparente Kommunikation und Feedback für alle Bewerber.

  • Wie kann man sicherstellen, dass das Einstellungsverfahren fair und diskriminierungsfrei ist?

    1. Verwendung standardisierter Verfahren und Kriterien für die Auswahl der Kandidaten. 2. Schulung der Personalverantwortlichen und Interviewer im Bereich Diversität und Inklusion. 3. Überprüfung des Einstellungsprozesses auf mögliche Vorurteile und Diskriminierung.

  • Wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Einstellungsverfahren fair und diskriminierungsfrei sind?

    Unternehmen können sicherstellen, dass ihre Einstellungsverfahren fair und diskriminierungsfrei sind, indem sie klare und transparente Kriterien für die Auswahl von Bewerbern festlegen. Zudem sollten sie Schulungen für Personalverantwortliche anbieten, um Vorurteile zu vermeiden. Außerdem ist es wichtig, regelmäßig die Einstellungspraktiken zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.

  • Wie können wir sicherstellen, dass Bildung, Arbeitsplätze und öffentliche Dienstleistungen diskriminierungsfrei zugänglich sind?

    Um sicherzustellen, dass Bildung, Arbeitsplätze und öffentliche Dienstleistungen diskriminierungsfrei zugänglich sind, müssen wir Gesetze und Richtlinien implementieren, die Chancengleichheit fördern und Diskriminierung verbieten. Darüber hinaus ist es wichtig, Bildungs- und Sensibilisierungsprogramme zu entwickeln, um Vorurteile abzubauen und Vielfalt zu fördern. Institutionen sollten aktiv Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass alle Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung oder anderen Merkmalen gleiche Möglichkeiten haben. Schließlich ist es entscheidend, dass Regierungen, Unternehmen und Organisationen aktiv daran arbeiten, Barrieren abzubauen und inklusive Praktiken zu fördern, um sicherzustellen

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